- организует взаимодействие с Министерством труда России и Федеральной службой по труду и занятости;
- проведение СОУТ (в том числе кадровых вопросов и бухгалтерии);
- проведение измерений факторов условий труда с целью производственного контроля;
- абонентского обслуживания (аутсорсинг) организации по всем вопросам охраны труда.
|
